Gute Kommunikation und effektives Konfliktmanagement bilden die Grundlage für ein harmonisches Arbeitsumfeld und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Früher ging es um das letzte Wort.
Heute zählt das Gespräch.

Entdecke jetzt, wie ihr die Kommunikation in eurem Unternehmen stärken und den Erfolg eures Unternehmens sichern könnt!

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3 gute Gründe gute Gründe, warum ihr in eure Kommunikations- und Konfliktmanagementskills investieren solltet:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einem positiven Arbeitsumfeld mit klarer Kommunikation arbeiten, sind motivierter und engagierter. Ein effektives Konfliktmanagement fördert zudem eine bessere Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern, verhindert Prozessverluste und ermöglicht so eine höhere Produktivität.
Ein gutes Konfliktmanagement verbessert die Arbeitsprozesse, da weniger Zeit für Konflikte aufgewendet wird. Durch eine frühzeitige Konfliktlösung werden so ineffiziente Arbeitsabläufe vermieden, ebenso wie Eskalationen, die nicht selten zu psychischen Belastungen und in der Folge zu erhöhten Krankenständen führen. Gut gemanagte Konflikte tragen so dazu bei, Ausfallzeiten zu reduzieren.
Investitionen in Konfliktlösung und Kommunikation zeigen Wertschätzung für Mitarbeitende, stärken die Unternehmenskultur und tragen so zur Bindung an das Unternehmen bei. Ein gutes Konfliktmanagement ist darüber hinaus attraktiv für talentierte Fachkräfte. Offene Kommunikation und professionelle Konfliktlösung sorgen für Transparenz des Unternehmens und bauen Vertrauen bei Kunden und Geschäftspartnern auf.

Unsere Pakete

Das Richtige, um sofort positive Veränderungen anzustoßen.

Das Richtige, um eine wertschätzende und gewaltfreie Kommunikation einzuführen.

Basierend auf eurem spezifischen Bedarf entwickeln wir ein individuelles Lösungskonzept für dein Unternehmen. Wir kombinieren dazu unterschiedliche Maßnahmen und Tools so, dass sie perfekt zu euch passen. Startpunkt ist immer das Modul CONSULTING KOMMUNIKATION. Dort finden wir gemeinsam heraus, was ihr braucht.

INDIVIDUELLE BAUSTEINE KOMMUNIKATION

Du hast für dein Unternehmen ganz konkrete Einzelmaßnahmen im Kopf? Dann schau dir gerne unsere Einzelmodule an:

Der Startpunkt der individuellen Maßnahmenplanung: Wir betrachten, gemeinsam mit euch, eure Unternehmensstruktur und erarbeiten individuelle Konzepte und Tools, die euch in Zukunft helfen können, eine gesunde Arbeitskultur auf organisationaler Ebene zu verankern. Ziel dieses Bausteins ist es, euren konkreten Bedarf zu identifizieren und den Grundstein für die von euch gewünschten Veränderungen und daraus resultierende langfristige Erfolge zu legen.

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Unsere Führungskräftecoachings bieten eine individuelle Begleitung für die Schlüsselstellen in deinem Unternehmen. Dabei fördern wir ein starkes Miteinander und eine gesunde Kommunikation, genauso wie die persönlichen Stärken eurer Führungskräfte.

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In unseren Workshops setzen wir auf Langfristigkeit und erarbeiten aktiv die individuellen Ressourcen des jeweiligen Teams. Dadurch unterstützen wir dabei, den Teamzusammenhalt zu verbessern, Konfliktfähigkeit auszubauen, Kommunikation zu stärken und die Dynamik neu zu organisieren. Die Interventionen werden individuell auf die Bedürfnisse des Teams konzipiert.

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Hier stehen die individuelle Förderung und das persönliche Wachstum im Vordergrund. Einzelgespräche für die Teammitglieder steigern sowohl die Teamfähigkeit als auch das mentale Wohlbefinden. Zusätzlich dienen sie in Krisensituationen als psychologischer Anker und wirken so präventiv gegen chronische Belastungen.

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Wir bieten dir die Lösungen, die perfekt zu euch passen. Gemeinsam finden wir heraus, was ihr braucht. Meldet euch bei uns, wir freuen uns drauf!

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