We are NAP! und das ist unsere Mission:

eine gesunde Arbeitskultur in Unternehmen zu schaffen, die Menschen dauerhaft glücklicher und Unternehmen erfolgreicher macht.

We are NAP! und das ist unsere Mission:

eine gesunde Arbeitskultur in Unternehmen zu schaffen, die Menschen dauerhaft glücklicher und Unternehmen erfolgreicher machen.

We are NAP! und das ist unsere Mission:

Gesunde Arbeitskulturen in Unternehmen zu schaffen, die Menschen dauerhaft glücklicher und Unternehmen erfolgreicher macht.

Mentale Gesundheit ist essenziell für ein erfülltes Leben – beruflich wie privat. Dennoch wird sie oft nicht ernst genommen oder stigmatisiert. Das wollen wir ändern. Unsere Überzeugung: Nur ein offener und bewusster Umgang mit unserer psychischen Gesundheit führt zu einer achtsameren Arbeitswelt und glücklicheren, motivierteren und dadurch auch leistungsfähigeren Mitarbeitenden. Zahlreiche Studien, aber auch eigene Erfahrungen haben uns gelehrt, wie wichtig die aktive Auseinandersetzung mit unserem individuellen Erleben, unseren Belastungen und den Quellen unserer Motivation ist. Unsere Ambition, aktiv zu einem veränderten Umgang mit Mental Health und nachhaltig zu einer gesunden Arbeitskultur beizutragen, ist deshalb für uns nicht nur Beruf, sondern Berufung.

„Mental Health ist eine Notwendigkeit für eine gesunde, erfolgreiche Unternehmenskultur. Das ist ein Zusammenhang, der oft nicht deutlich genug gesehen wird. Wenn aber Mitarbeitende gelernt haben, wie sie die Herausforderungen des Arbeitsalltags besser meistern und eine Führungskraft weiß, wie sie gut kommuniziert, psychologische Sicherheit schafft, Warnsignale erkennt und Überlastungen eindämmt, dann entsteht ein Arbeitsumfeld mit einem positiven und produktiven Spirit. Mentale Gesundheit und eine gesunde Unternehmenskultur – das gehört untrennbar zusammen.“

Fee Kalter, Psychologin M.Sc. und Geschäftsführerin von NAP!

Weil psychische Gesundheit immer auch Vertrauenssache ist, arbeiten wir mit jedem Menschen auf Augenhöhe, fundiert und unter Berücksichtigung der Schweigepflicht.

Der Vorteil unserer wissenschaftlichen Expertise: Sie fühlt sich richtig gut an.

Die Grundlagen und Tiefe von psychologischem Handeln sowie menschlichem Erleben und Verhalten professionell zu verstehen, ist entscheidend für eine erfolgreiche und nachhaltige Arbeit. Alle bei NAP! beschäftigten Kolleg:innen verfügen daher über eine hervorragende fachliche, überwiegend akademische Qualifikation in ihrem jeweiligen Feld. Nur so können wir die Menschen und Veränderungsprozesse in deinem Unternehmen fundiert und auf wissenschaftlicher Grundlage begleiten.

Ein weiterer Baustein unserer Qualitätssicherung ist unsere unternehmenseigene NAP!-Coaching-Ausbildung, die alle Kolleg:innen bei uns abgeschlossen haben. Damit gewährleisten wir, dass unsere Konzepte richtig verstanden und weitergegeben werden und dass du verlässlich die hohe NAP!-Qualität bekommst.

„Professionell verstehen, wie Persönlichkeit und Teamdynamik, wie Gesundheit und Krankheit funktionieren, was eine fundierte wissenschaftliche Methodik ist – und auch was nicht, das ist Teil unserer akademischen Ausbildung als Psycholog:innen. Diese wissenschaftlichen Grundlagen finden wir wichtig und bringen sie tagtäglich in unsere Arbeit ein.“

Dr. Neşe Oktay-Gür, Psychologin M.Sc. und Geschäftsführerin von NAP!

Das NAP!-Team

Fee Kalter
Fee Kalter
Geschäftsführerin
Expertin für mentale Gesundheit
Psychologin M.Sc. | Systemische & KOP Beraterin |
Hochschuldozentin
Dr. Neşe Oktay-Gür
Dr. Neşe Oktay-Gür
Geschäftsführerin
Expertin für mentale Gesundheit
Psychologin M.Sc. | Kolumnistin
LinkedIn-Top-Voice „Work-Life-Balance“
Matthes Kalter
Matthes Kalter
Geschäftsführer
Experte für mentale Gesundheit
Systemischer Berater | Berater für Stressbewältigung | Teamcoach
Prof. Dr. Jennifer Schmidt
Prof. Dr. Jennifer Schmidt
Professorin für Gesundheitspsychologie & Forschungsmethoden,
Diplom-Psychologin,
Karrierecoach & wissenschaftliche Beraterin
Angelina Kramm
Angelina Kramm
Psychologin M.Sc.
Karla Grabow
Karla Grabow
Wirtschaftspsychologin B.Sc. &
Ernährungspsychologin
Linda Brunner
Linda Brunner
Dipl.-Wirt.-Ing. (FH), Systemische Coach, MHFA Ersthelferin, Kommunikationstrainierin & Scrum Master
Freddi Runge
Freddi Runge
Psychologin M.Sc. &
Resilienztrainerin
Doro Vogt
Doro Vogt
Wirtschaftspsychologin B.Sc.
Melina Weigel
Melina Weigel
Consultant & konzeptionelle Entwicklung
Marie Chakhov
Marie Chakhov
Konzeptionelle Entwicklung & Praxis-Management
Sven Grabow
Sven Grabow
Psychologischer Berater
Carina Glück
Carina Glück
Projektmanagement
Sushi
Sushi
Feelgood-Managerin & bald Therapiehund i.A.

In guter Gesellschaft. Unternehmen, die uns vertrauen.

Seit mehr als zwei Jahren sind wir am Markt und beraten Unternehmen aus den unterschiedlichsten Bereichen – von der IT über die Kultur bis hin zu Versicherungen. Hier eine Auswahl unserer geschätzten Kunden.

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