Unser Mental Health Day-Angebot:
25 % Rabatt bis zum 10. Oktober!

Investiere in eine gesunde Arbeitskultur und die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden.

Wir glauben daran, dass eine gesunde Arbeitskultur und die mentale Gesundheit der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist. Bis zum 10.10. erhältst du 25 % Rabatt für einem Auftrag ab 5.000 Euro netto.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass dein Team die Unterstützung bekommt, die es braucht. Lass uns eine Unternehmenskultur schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen.

Sichere dir jetzt deinen Vorteil und setze ein starkes Zeichen für deine Mitarbeitenden!

Mit NAP! hast du eine Vielzahl von Möglichkeiten, in die Entwicklung einer gesunden Arbeitskultur einzusteigen oder deine schon bestehenden Initiativen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sinnvoll zu ergänzen.

Womit möchtest du starten?

Führungskräfte
entwickeln

Wie kompetente und geschulte Führungskräfte zum Unternehmenserfolg beitragen:

  • Sie motivieren ihre Mitarbeitenden und helfen ihnen, ihr Potenzial zu entfalten
  • Sie bieten Orientierung und stärken ihr Team
  • Sie nutzen Ressourcen effektiv und setzen Prioritäten
  • Sie erkennen Warnsignale für Überlastung und ergreifen effektive Maßnahmen
  • Sie wissen, dass gesunde Führung für sie selbst essenziell ist, um glücklich und leistungsfähig zu bleiben

Was die Förderung mentaler Gesundheit im Unternehmen bewirkt:

  • Mitarbeitende erlernen wirksame Strategien zur Stressbewältigung
  • Sie entwickeln Resilienz gegenüber den Herausforderungen des Arbeitsalltags
  • Mitarbeitende, die sich mental wohlfühlen, sind produktiver
  • Geringere Krankenstände
  • Stärkere Bindung
  • Weniger Fluktuation

Kommunikation
gestalten

Was transparente und offene Kommunikation im Unternehmen leistet:

  • Sie gibt Klarheit und Sicherheit
  • Sie fördert Zugehörigkeit und Zusammenarbeit im Team
  • Sie ermöglicht es Mitarbeitenden, Bedenken und Probleme zu äußern und so aktiv Lösungsprozesse anzustoßen
  • Sie schafft Vertrauen und reduziert Stress

Mental Health
stärken

Mit NAP! hast du eine Vielzahl von Möglichkeiten, in die Entwicklung einer gesunden Arbeitskultur einzusteigen oder deine schon bestehenden Initiativen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sinnvoll zu ergänzen.

Womit möchtest du starten?

Führungskräfte
entwickeln

Wie kompetente und geschulte Führungskräfte zum Unternehmenserfolg beitragen:

  • Sie motivieren ihre Mitarbeitenden und helfen ihnen, ihr Potenzial zu entfalten
  • Sie bieten Orientierung und stärken ihr Team
  • Sie nutzen Ressourcen effektiv und setzen Prioritäten
  • Sie erkennen Warnsignale für Überlastung und ergreifen effektive Maßnahmen
  • Sie wissen, dass gesunde Führung für sie selbst essenziell ist, um glücklich und leistungsfähig zu bleiben

Was die Förderung mentaler Gesundheit im Unternehmen bewirkt:

  • Mitarbeitende erlernen wirksame Strategien zur Stressbewältigung
  • Sie entwickeln Resilienz gegenüber den Herausforderungen des Arbeitsalltags
  • Mitarbeitende, die sich mental wohlfühlen, sind produktiver
  • Geringere Krankenstände
  • Stärkere Bindung
  • Weniger Fluktuation

Mental Health
stärken

Kommunikation
gestalten

Was transparente und offene Kommunikation im Unternehmen leistet:

  • Sie gibt Klarheit und Sicherheit
  • Sie fördert Zugehörigkeit und Zusammenarbeit im Team
  • Sie ermöglicht es Mitarbeitenden, Bedenken und Probleme zu äußern und so aktiv Lösungsprozesse anzustoßen
  • Sie schafft Vertrauen und reduziert Stress

Aus unterschiedlichen Leistungsformaten kannst du dabei die passende Lösung für dein Unternehmen wählen:

Unsere Pakete

Zu jedem der drei Themenfelder Leadership, Mental Health und Kommunikation haben wir passende Leistungspakete geschnürt, die du einfach und direkt für dein Unternehmen buchen kannst. Die enthaltenen Leistungen, Formate und Tools sind anhand erprobter, erfolgreicher Konzepte kombiniert und enthalten alles, was für eine Verbesserung in den jeweiligen Themenfeldern notwendig und hilfreich ist. Sie bauen sinnvoll aufeinander auf und sichern so die bestmögliche Verankerung der Inhalte in deinem Unternehmen. Die Pakete sind daher unsere Empfehlung für dich, wenn du in den Bereichen Leadership, Kommunikation oder Mental Health starten und auf ein erprobtes, standardisiertes Konzept setzen möchtet.

Individuelle Beratung

Aus unserem Baukasten aus Maßnahmen und Tools stellen wir gerne auch eine ganz individuelle Lösung für dein Unternehmen zusammen. Vielleicht habt ihr eine ganz spezifische Zielsetzung im Bereich Leadership, die ihr mit unserer Hilfe verfolgen möchtet oder ihr benötigt eine konkrete Krisenintervention. Euch schwebt eine ganze Reihe von Impulsvorträgen zu den drei unterschiedlichen Bereichen vor oder ihr möchtet euren Fokus auf eine Kombination von Workshops und eigenständig zu erarbeitenden Formaten legen. Kein Problem, mit unseren unterschiedlichen Individualleistungen und Tools finden wir die Lösung, die für euch und eure aktuelle Situation perfekt passt:

Der Startpunkt der individuellen Maßnahmenplanung: Wir betrachten, gemeinsam mit euch, eure Unternehmensstruktur und erarbeiten individuelle Konzepte und Tools, die euch in Zukunft helfen können, eine gesunde Arbeitskultur auf organisationaler Ebene zu verankern. Ziel dieses Bausteins ist es, euren konkreten Bedarf zu identifizieren und den Grundstein für die von euch gewünschten Veränderungen und daraus resultierende langfristige Erfolge zu legen.

JETZT ANFRAGEN

Unsere Vortragsreihen rund um das Thema Mental Health, Leadership & Kommunikation sollen für alle zugänglich sein. Mit ihnen geben wir erste Impulse für einen bewussteren Umgang. Gleichzeitig klären wir damit auf. Zum Zuhören, zum Mitmachen und zum Verstehen.

In unseren Workshops setzen wir auf Langfristigkeit und erarbeiten aktiv die individuellen Ressourcen des jeweiligen Teams. Dadurch unterstützen wir dabei, den Teamzusammenhalt zu verbessern, Konfliktfähigkeit auszubauen, Kommunikation zu stärken und die Dynamik neu zu organisieren. Die Interventionen werden individuell auf die Bedürfnisse des Teams konzipiert.

JETZT ANFRAGEN

Unsere Führungskräftecoachings bieten eine individuelle Begleitung für die Schlüsselstellen in deinem Unternehmen. Dabei fördern wir ein starkes Miteinander und eine gesunde Kommunikation, genauso wie die persönlichen Stärken eurer Führungskräfte.

JETZT ANFRAGEN

Hier stehen die individuelle Förderung und das persönliche Wachstum im Vordergrund. Einzelgespräche für die Teammitglieder steigern sowohl die Teamfähigkeit als auch das mentale Wohlbefinden. Zusätzlich dienen sie in Krisensituationen als psychologischer Anker und wirken so präventiv gegen chronische Belastungen.

JETZT ANFRAGEN

Unsere kleinen Alltagscrasher unterstützen euch mit Achtsamkeits- und Bewegungselementen dabei, gezielter Pausen in den Alltag zu integrieren. So kommt ihr schneller in die Entspannung und könnt euch besser regenerieren.

JETZT ANFRAGEN

Ob Paket oder individuelle Bausteine, das Ziel bleibt gleich:

eure Resilienz, psychische Gesundheit und die Potenziale aller Mitarbeitenden & Führungskräfte optimal zu entfalten und langfristig zu erhalten. In einem unverbindlichen telefonischen Erstgespräch gehen wir gerne die unterschiedlichen Möglichkeiten mit euch durch.

In guter Gesellschaft. Unternehmen, die uns vertrauen.

Seit mehr als zwei Jahren sind wir am Markt und beraten Unternehmen aus den unterschiedlichsten Bereichen – von der IT über die Kultur bis hin zu Versicherungen. Hier eine Auswahl unserer geschätzten Kunden.

Lass uns reden.

Wir freuen uns über eine Nachricht,
einen Anruf oder einen Besuch.

Lass uns reden.

Wir freuen uns über eine Nachricht, einen Anruf oder einen Besuch. Wenn es eilt, ruf direkt an: +49 2131 74 20 129.
Wir freuen uns auch immer über ein nettes Gespräch.

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