Mehr als nur ein Obstkorb.

Mental Health als Basis für eine gesunde Arbeitswelt

Mental Health als Basis für eine gesunde Arbeitswelt

Mentale Gesundheit ist kein Luxus, sondern die Voraussetzung für Motivation, Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen. Mitarbeitende bringen ihre Arbeitskraft ein – doch um wirklich ihr Potenzial entfalten zu können, brauchen sie innere Stärke. Wir unterstützen euch dabei, Resilienz zu fördern, Stress nachhaltig zu reduzieren und eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich alle gesund und wertgeschätzt fühlen.

ARBEITSBEDINGTE PSYCHISCHE BELASTUNGEN VERURSACHEN JÄHRLICH ÜBER 7 MILLIARDEN EURO AN KOSTEN.
WIR HELFEN EUCH DABEI, MIT DEN RICHTIGEN INVESTITIONEN KOSTEN EINZUSPAREN

ARBEITSBEDINGTE PSYCHISCHE BELASTUNGEN VERURSACHEN JÄHRLICH ÜBER 7 MILLIARDEN EURO AN KOSTEN.
WIR HELFEN EUCH DABEI, MIT DEN RICHTIGEN INVESTITIONEN KOSTEN EINZUSPAREN

3 gute Gründe gute Gründe, warum ihr in die mentale Gesundheit eurer Mitarbeitenden investieren solltet:

3 gute Gründe gute Gründe, warum ihr in die mentale Gesundheit eurer Mitarbeitenden investieren solltet:

Reduzierung der Krankenstände

Mental Health Awareness, Bewusstsein über Beanspruchung und Belastung, Wissen über Erste Hilfe bei psychischen Belastungen und weitere Hilfsangebote können das Bewusstsein für Gesundheit stärken und so präventiv vor Krankheit schützen. Dadurch verringern sich Ausfallzeiten und die damit verbundenen Kosten für das Unternehmen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mental wohlfühlen, sind zudem erwiesenermaßen produktiver und leisten bessere Arbeit.

Stärkere Bindung, weniger Fluktuation

Ein gesundes Arbeitsumfeld, das die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden schätzt und unterstützt, motiviert zu Leistung. Denn Mental Health Angebote machen für Mitarbeitende unmittelbar erlebbar, dass sie nicht nur als Ressource, sondern als Mensch gesehen werden. Das stärkt die Loyalität im Unternehmen und sorgt für weniger Fluktuation. Teams bleiben stabiler und es entstehen keine Kosten für Neueinstellungen.

Mehr Attraktivität als Arbeitgeber

Unternehmen, die sich um die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden kümmern, haben eine positive Reputation. Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist ein Magnet für qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zieht talentierte Fachkräfte an.

Mentale Gesundheit gezielt stärken

Mentale Gesundheit gezielt stärken

Ob präventive Maßnahmen, akute Krisenintervention oder nachhaltige Konzepte – wir bieten individuelle Lösungen, um die mentale Gesundheit in eurem Unternehmen zu fördern. Neben maßgeschneiderten Strategien stehen euch auch bewährte Pakete zur Verfügung, die schnell und effektiv eingesetzt werden können. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für eure aktuellen Herausforderungen.

Individuelle Lösungen für eure Herausforderungen

Der Startpunkt der individuellen Maßnahmenplanung: Wir betrachten, gemeinsam mit euch, eure Unternehmensstruktur und erarbeiten individuelle Konzepte und Tools, die euch in Zukunft helfen können, eine gesunde Arbeitskultur auf organisationaler Ebene zu verankern. Ziel dieses Bausteins ist es, euren konkreten Bedarf zu identifizieren und den Grundstein für die von euch gewünschten Veränderungen und daraus resultierende langfristige Erfolge zu legen.

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Unsere Vortragsreihe rund um Mental Health macht das Thema für alle zugänglich. Neben Stressbewältigung und Resilienz spielen auch Kommunikation, gesunde Führung und Diversity eine entscheidende Rolle für eine gesunde Arbeitskultur. Unsere Vorträge setzen Impulse für mehr Bewusstsein, Offenheit und einen besseren Umgang mit psychischer Gesundheit im Arbeitsalltag – zum Zuhören, Mitmachen und Verstehen.

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In unseren Workshops setzen wir auf Langfristigkeit und stärken die mentalen Ressourcen eures Teams. Wir unterstützen dabei, Stress besser zu bewältigen, Resilienz aufzubauen, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und eine offene Gesprächskultur zu fördern. Jede Intervention wird individuell auf die Bedürfnisse des Teams zugeschnitten – für eine gesunde und stabile Arbeitskultur.

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Hier stehen die individuelle Förderung und das persönliche Wachstum im Vordergrund. Einzelgespräche für die Teammitglieder steigern sowohl die Teamfähigkeit als auch das mentale Wohlbefinden. Zusätzlich dienen sie in Krisensituationen als psychologischer Anker und wirken so präventiv gegen chronische Belastungen.

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Unsere Führungskräftecoachings bieten eine individuelle Begleitung für die Schlüsselstellen in deinem Unternehmen. Dabei fördern wir ein starkes Miteinander und eine gesunde Kommunikation, genauso wie die persönlichen Stärken eurer Führungskräfte.

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Unsere kleinen Alltagscrasher unterstützen euch mit Achtsamkeits- und Bewegungselementen dabei, gezielter Pausen in den Alltag zu integrieren. So kommt ihr schneller in die Entspannung und könnt euch besser regenerieren.

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Bewährte Konzepte,
direkt umsetzbar

Mentale Gesundheit geht uns alle an. Dieses Paket sensibilisiert für psychische Belastungen am Arbeitsplatz und zeigt, wie ein bewusster Umgang damit gelingt.

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Ein praxisnaher Einstieg, um Stressfaktoren zu erkennen, gesunde Strategien zu entwickeln und langfristig gelassener mit Belastungen umzugehen.

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Resilienz ist erlernbar – dieses Paket vermittelt die Grundlagen, um Herausforderungen besser zu bewältigen und gestärkt aus schwierigen Situationen hervorzugehen.

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Jedes Unternehmen hat eigene Herausforderungen – wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, um mentale Gesundheit nachhaltig zu fördern.

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Egal, für welche Lösung ihr euch entscheidet – das Ziel bleibt gleich: eure Resilienz, psychische Gesundheit und die Potenziale aller Mitarbeitenden und Führungskräfte optimal zu entfalten und langfristig zu erhalten. In einem unverbindlichen telefonischen Erstgespräch gehen wir gerne die unterschiedlichen Möglichkeiten mit euch durch: +49 2131-74 20 129

Lass uns reden.

Wir freuen uns über eine Nachricht,
einen Anruf oder einen Besuch.

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Wir freuen uns über eine Nachricht, einen Anruf oder einen Besuch. Wenn es eilt, ruf direkt an: +49 2131 74 20 129.
Wir freuen uns auch immer über ein nettes Gespräch.

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Gesunde Arbeitskultur für Unternehmen.

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